株式会社文化コーポレーション（本社：宮崎県宮崎市、社長：齊藤幹生）は、女性社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のとおり行動計画を策定いたします。

１　計画期間
　　2016年（平成28年）7月1日～2019年（平成31年）3月31日

２　課題
　　管理部門に女性の管理職(係長以上)が少ない。

３　目標
　　管理部門に占める管理職(係長以上)の女性社員を20%以上にする。

４　取組内容
　　2016年（平成28年）7月より
　　外部教育機関・社内研修も含め女性社員の育成を推進する。