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女性活躍推進法一般事業主行動計画

 株式会社文化コーポレーション(本社:宮崎県宮崎市、社長:齊藤総一郎)は、女性社員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のとおり行動計画を策定いたします。

1 計画期間
  2022年(令和4年)4月1日~2025年(令和7年)3月31日

2 目標Ⅰ
  係長級以上に占める女性労働者の割合を10%以上

  目標
  全体の育児休業取得率を85%以上

3 取組内容
  目標Ⅰ:2022年(令和4年)9月より社内研修等によりキャリア研修を行う
  目標Ⅱ:2022年(令和4年)8月より各所属での研修を周知
  目標Ⅱ:2022年(令和4年)11月より育児休業に関する情報をリーフレットにより周知

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