一般事業主行動計画とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むにあたって、計画期間・目標・目標達成のための対策およびその実施期間を定めるものであります。

　株式会社文化コーポレーション（本社：宮崎県宮崎市、社長：齊藤総一郎）は、全ての社員が、その能力を充分発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のとおり、一般事業主行動計画を策定いたします。

１　計画期間
　　2020年（令和2年）4月1日～2022年（令和4年）3月31日

２　内容
（１）目標Ⅰ
　　　看護・介護休暇制度を拡充する。

　　　目標Ⅰの対策
　　　① 2020年（令和2年）4月：社内規程の見直し
　　　② 2020年（令和2年）5月：社員への周知

（２）目標Ⅱ
　　　所定外労働時間を削減する。

　　　目標Ⅱの対策
　　　① 毎年4月：時期ごとの所定外労働の把握、各部署における業務内容および人員の把握
　　　② 毎年6月：社内報等による社員への周知